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商品說明


韓款大尺碼加厚加絨連帽外套

顏色 :黃色,紫色,墨綠色,粉紅色,酒紅色

尺碼:L,XL,2XL

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台鐵產業工會由於不滿今年春節期間發起「依法休假」,卻遭台鐵懲處,因此向勞動部「不當勞動行為裁決委員會」提出裁決申請案。勞動部今( 28 )日表示,委員會在歷經 3 次調查及 1 次詢問會議,並審視雙方當事人所提出的書狀及事證後,作出駁回產業工會申請的裁決決定。

台鐵產業工會在今年春節期間發起依法休假,以抗議台鐵人力短缺、輪班制度血汗,參與的337名人員事後有235人遭記一大過、6人二小過、90人一小過。

勞動部勞動關係司長王厚偉表示,裁決委員會認為,產業工會雖認定台鐵在今年 1 月多次發函要求職員在春節期間應依照班表出勤,否則將記曠職處理,另外若無法出勤應辦請假手續等作為有打壓工會之舉,不過裁決委員會認定,台鐵事前通知員工應依照班表出勤等舉動,並無構成打壓工會目的。

依據裁決決定書所載,台鐵與勞工長期以來以「排定班表」方式確認勞工是否於國定假日出勤,如勞工有拒絕出勤,應於班表排定前或排定時通知台鐵局,又國定假日是否出勤,必須勞工個別同意。此次春節排班,台鐵已經於 12 月送交班表,本次依法休假、事後被記過的 337 名產工會員委託「台鐵產工」代為請假,延至 1 月 23 日才送達台鐵局,權利行使恐有違誠信原則,且非勞工個別同意。因此認定。

不過裁決委員會也認為,工會成員是不是無正當理由曠職「非無研求之處」。只要勞工在一月班表排定後的七天內通知拒絕加班,或是請假當天的前幾天提出請假申請,不應該論以曠職,也不得以曠職為由,在考績、記過、扣薪等不利待遇。

王厚偉表示,台鐵局及產業工會兩方都已經收到裁決結果,若對裁決決議有不同看法,兩個月內可向高等行政法院提行政訴訟。



下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部在今(25)日正式公告指定「農、林、漁、牧業」未來將適用《勞基法》第 30 條之 1 規定的「四周彈性工時」行業。不過針對中華民國米穀商業同業公會向勞動部提出「稻穀檢驗收購」及「烘乾」等職業應納入《勞基法》 84 條之 1 (俗稱責任制)仍未有結論。農委會表示,將持續向勞動部協商,以爭取業者在農忙時期能夠配合農民採收時間進行工作。

根據米穀公會向勞動部提出申請資料,碾米業中的「稻穀檢驗收購」、「烘乾」作業都是季節性工作,且須具備專業技能,無法以臨時工取代。加上稻穀收穫結束就面臨失業問題,雇工困難,硬性規定例假、休假徒增業者困擾,因此希望納入責任制。

勞動部在上月 22 日預告將農林漁牧業納入彈性最高的「四周彈性工時」,納入後最長可讓勞工連上 24 天班不違法,預估多達 9.3 萬名勞工受影響,是史上人數最多的一次放寬。不過,米穀公會提出的「稻穀檢驗收購」、「烘乾作業」等工作納入《勞基法》 84 條之 1 責任制規定,則尚未有結果。

對此農委會農糧署副署長莊老達表示,米穀公會最主要的困難是在盛收期,或是遭遇天然災害搶收作物時,須配合稻農搶收進行加工作業,否則稻子很快就會壞,因此希望勞動部能夠放寬,讓業者能夠有彈性。

莊老達說,目前勞動部仍在就米穀業適用《勞基法》 84 條之 1 做評估,農委會也會盡量轉達產業界的實際需求,繼續溝通。

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而對此,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,目前針對公會申請仍在進一步研議,暫時沒有時程表。

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